| |
- Thomas
Systemet består
av både atferdsmessige- og psykometriske analyser, egnethet
og evnetest, avdekning av kompetansekrav og test av ferdigheter.
-
Thomas
Systemet gjør det mulig for
organisasjoner å frigjøre og utvikle medarbeidernes
fulle potensiale. Vi gir ledere muligheten til bedre å lære
og forstå hva som motiverer og demotiverer de ansatte,
samt deres utviklingsmuligheter.
-
Thomas
Systemet er en del av et samtale- og prosessverktøy,
der en kartlegger de
atferdsmessige krav som stilles til
jobben. Videre analyserer man en persons foretrukne atferd og
sammenhengen gir nytte og utviklingsmuligheter.
- Thomas
Systemet brukes innen ledelse, salg og personalutvikling.
Dette spesielt for bedre å kunne forstå medarbeiderens
eller kundens motivasjon og kjøpesignaler.
- Vi
tilbyr også en rekke andre ledervekrtøy tilknyttet våre konsepter.
|
|
