Hovedsiden
Om oss
Utviklingsprogram
Referanser
Kontakt oss
HR-Utfordringene
Stilling ledig
Kurs og trening
Nyheter
SLG Nettverk
 
  Utvikling- og treningsprogram
 
 
 
SLG Program
 
 

Individuell utvikling
Kommunikasjon og samarbeid
Motivasjon og feedback
Lederrollen og lederutvikling
Ansvar og myndighet
Kompetanse i praksis
Medarbeidersamtalen
Endringsledelse
Presentasjonsteknikk
Beslutningsprosessene
Opplæringsmaler/spill
Møtestruktur og styrearbeid
Arbeidsrett og HMS

Konfliktforebygging/løsning
Effektivitet og tidsplanlegging
Arbeidsstruktur
Stressmestring
Markedstilpasninger/strategier
Kultur og verdier
Internmarkedsføring
Organisering og restrukturering
Coaching og supportmodeller
Thomas Systemet
Action learning
Forretningsutvikling
 
     
 
Utvidet SLG Program
 
  Kartlegging av behov - analyser og prosesser
Situasjonstilpasset lederskap
Delegering
Teamutvikling
Økonomistyring
Strategi og målsetting
Prosjektstyring/ledelse
Organisasjonsutvikling
Adizes - organisasjoners livssyklus
Serviceutvikling
Detalisthandelsutvikling
Salgsutvikling / trening
Markedsbearbeiding
Produksjonseffektivisering
Nøkkel Normer Dialogen
Kultur og verdiforankring
Rekrutteringsprosessen
Innlæringsevne og endringsvillighet
Konkurransekraft – Kottler
Forhandlingsteknikk
Fra visjon til virkelig handling
Fremtidens lederverktøy
ISO sertifiseringer
 
     
 

”SLG International Norway”

Ved aktivt bruk av utviklingsprogrammene i din bedrift
og med oss som trenere og coacher;

Øker vi evnen og viljen til den enkelte,
gir mer energi til teamene og bidrar
til å styrke lønnsomheten
i deres organisasjon!

Deres ”HR Payback” vil komme
raskere, øke gradvis og vare lengre!

Velkommen til et samarbeid med oss.

 
     
  Bringing People and Ideas Together